De eerste fase van ontwikkeling: het taaksysteem is te vergelijken met een jong kind en afhankelijk van externe kaders en duidelijke richtlijnen. De leden zijn vooral gericht op de eigen verantwoordelijkheden. Individueel zijn de leden mogelijk volwassen, gemotiveerd en professioneel, maar met elkaar lukt het niet gedragen besluiten te nemen en gezamenlijke resultaten van de grond te krijgen en van deze realiteit wordt voortdurend wegbewogen!