Terug naar Training

Stap uit Powerplay

0% Afgerond
0/0 Steps
  1. Introductie
  2. Hoofdstuk 1 Waarom we niet zonder gedoe kunnen
    2 Paragrafen
  3. Hoofdstuk 2 Geen losse puzzelstukjes - het complete beeld
    2 Paragrafen
  4. Hoofdstuk 3 De arena betreden – overleven of samenwerken?
    2 Paragrafen
  5. Hoofdstuk 4 De eeuwige dans tussen hoog en laag
    2 Paragrafen
  6. Hoofdstuk 5 De spiegel van irritatie – wat anderen je vertellen over jezelf
    2 Paragrafen
  7. Hoofdstuk 6 Het ongeschreven draaiboek – wie speelt welke rol?
    2 Paragrafen
  8. Hoofdstuk 7 De vlam in de pan – frustratie als katalysator
    2 Paragrafen
  9. Hoofdstuk 8 De rekening – wat powerplay ons kost
    2 Paragrafen
  10. Hoofdstuk 9 In het oog van de storm – autoriteit onder vuur
    2 Paragrafen
  11. Hoofdstuk 10 De bodem voor transformatie
    2 Paragrafen
  12. Hoofdstuk 11 De collectieve way out – samen uit de powerdans
    2 Paragrafen
  13. Hoofdstuk 12 Je reddingsboei – overleven als de rest niet wil/kan
    2 Paragrafen
  14. Van drama naar meesterschap als powerful person
    1 Paragraaf
Hoofdstuk 7, Paragraaf 1
In uitvoering

Reflectie opdrachten

Hoofdstuk Vooruitgang
0% Afgerond

1. Welke rol speel jij (on)bewust in je team?

  • Ben je vaak degene die bemiddelt? Relativeert? Protesteert?
  • Is dit een bewuste keuze, of gebeurt het gewoon?

👉 Wat levert deze rol je op – en wat kost het je?

2. Wat gebeurt er als jij je rol niet meer speelt?

  • Probeer in een overleg bewust ander gedrag te tonen.
  • Wat gebeurt er met jou? En met de groep?

👉 Welk verzet of effect roept het op?

3. Welke rollen zie je steeds terugkomen in groepen waar jij werkt?

  • Denk aan ‘de vernieuwer’, ‘de kritische’, ‘de afwachtende’, ‘de visionair’…
  • Wie wordt systematisch niet serieus genomen? Wie mag alles zeggen?

👉 Wat zegt dit over de onbewuste ordening van het team?